İngiltere'de faaliyet gösteren ''Eşit Haklar Komisyonu'' tarafından hazırlanan bir rapor, ülkede cinsiyet eşitliğinin sağlanması için daha onlarca yıl geçmesi gerektiğini ortaya koydu.
Kadının haklar açısından erkekten onlarca yıl geride olduğuna işaret edilen raporda, kadınların toplumda erkeklerle aynı statüde olabilmesi için çok büyük çabalar gerektiği vurgulandı.
Komisyon raporunda, kadının erkekle eşit olmasını sağlamak için gösterilen siyasi çabaların çok az olduğuna ve gelişmelerin çok yavaş kaydedilebildiğine dikkat çekilirken, ''Özellikle kadının siyasi alanda erkekle aynı hakları yakalayabilmesi ve Westminister'da (hükümet ve siyaset) hakkıyla temsil edilebilmesi için 200 yıl daha geçmesi gerekiyor'' ifadesi kullanıldı.
Yapılan araştırmaların sonuçlarına da yer verilen raporda, kadının bürokraside layık olduğu yere kavuşması için 20, ülkenin önemli yüz şirketinin üst kademelerinde ve adli sistemde üst düzeyde yer alabilmesi için de 40 yıl daha geçmesi gerektiği ifade edildi.
Kadının İngiltere'de işgücünün sadece yarısını oluşturduğuna işaret edilen raporda, özel sektör ve devlet sektöründe çok az sayıdaki kadının yönetici konumuna yükselebildiği belirtildi.
Büyük şirketler, adli sistem ve polis teşkilatında yönetim kademelerinin sadece yüzde 10'unda kadınların yer aldığını belirten Irkların Eşitliği Komisyonu üyeleri, Parlamento'daki milletvekillerinin de sadece yüzde 20'sinin kadın olduğunu hatırlattı.
Acil önlem alınmasını isteyen Eşit Haklar Komisyonu üyeleri, öncelikle Avam Kamarası'nda kadının ağırlığının artırılması için siyasi partilerden anlayış değişikliğine gidilmesini istedi.
Komisyon başkanı Jenny Watson, İngiltere'de cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik yasanın çıkartılmasından bu yana 30 yıl geçtiğini, ancak yine de kadının önünde engeller bulunduğunu bildirdi. Watson, acil önlem alınamaması halinde İngiltere'nin kadının yeteneklerinden yararlanma olanağını bir nesil daha kaçıracağını söyledi.
Kadının haklar açısından erkekten onlarca yıl geride olduğuna işaret edilen raporda, kadınların toplumda erkeklerle aynı statüde olabilmesi için çok büyük çabalar gerektiği vurgulandı.
Komisyon raporunda, kadının erkekle eşit olmasını sağlamak için gösterilen siyasi çabaların çok az olduğuna ve gelişmelerin çok yavaş kaydedilebildiğine dikkat çekilirken, ''Özellikle kadının siyasi alanda erkekle aynı hakları yakalayabilmesi ve Westminister'da (hükümet ve siyaset) hakkıyla temsil edilebilmesi için 200 yıl daha geçmesi gerekiyor'' ifadesi kullanıldı.
Yapılan araştırmaların sonuçlarına da yer verilen raporda, kadının bürokraside layık olduğu yere kavuşması için 20, ülkenin önemli yüz şirketinin üst kademelerinde ve adli sistemde üst düzeyde yer alabilmesi için de 40 yıl daha geçmesi gerektiği ifade edildi.
Kadının İngiltere'de işgücünün sadece yarısını oluşturduğuna işaret edilen raporda, özel sektör ve devlet sektöründe çok az sayıdaki kadının yönetici konumuna yükselebildiği belirtildi.
Büyük şirketler, adli sistem ve polis teşkilatında yönetim kademelerinin sadece yüzde 10'unda kadınların yer aldığını belirten Irkların Eşitliği Komisyonu üyeleri, Parlamento'daki milletvekillerinin de sadece yüzde 20'sinin kadın olduğunu hatırlattı.
Acil önlem alınmasını isteyen Eşit Haklar Komisyonu üyeleri, öncelikle Avam Kamarası'nda kadının ağırlığının artırılması için siyasi partilerden anlayış değişikliğine gidilmesini istedi.
Komisyon başkanı Jenny Watson, İngiltere'de cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik yasanın çıkartılmasından bu yana 30 yıl geçtiğini, ancak yine de kadının önünde engeller bulunduğunu bildirdi. Watson, acil önlem alınamaması halinde İngiltere'nin kadının yeteneklerinden yararlanma olanağını bir nesil daha kaçıracağını söyledi.
